Meine Kompetenz liegt im Simplifizieren von Inhalten, um das großes Ganze einfach darzustellen. Ich redigiere Unterlagen so, dass nur noch das Wesentliche bleibt.
Aus meiner langjährigen Managererfahrung kann ich Personen schnell und sicher einschätzen und so Feedback geben, das keine falschen Hoffnungen schürt, ehrlich ist und mit dem der Kunde an sich arbeiten kann.
Konkret bedeutet das für Sie:
Unsere Angebote sind modular aufgebaut und teilen sich in unterschiedliche Bausteine. Welches Modul abgerechnet wird, ergibt sich aus einem Erstgespräch mit Ihnen, in dem Ihre individuellen Bedürfnisse ermittelt werden und eine Zielvereinbarung getroffen wird.
Meine Kernkompetenzen
- Coaching für Manager Assessment Kandidaten
- Mentoring für Führungskräfte
- Strategisches Management, von der Visionen über das Konzept bis zur Umsetzung
- Kulturelle Veränderungen in Unternehmen, Analyse und Begleitung von Change Prozessen
- Mitarbeiterführung von Teambuilding über Motivation bis Beurteilung
Ich habe 20 Jahre Erfahrung in Mitarbeiter-Führung, Bewerbergesprächen und Coaching in unterschiedlichen Teams und Unternehmen als
- Key Account Sales Manager
- Senior Event Manager
- Business Development Manager
- Integrated Marketing Group Manager
- Partner Network Group Manager
Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit als zertifizierter Träger für AVGS Maßnahmen